干部能力提升年丨怀柔科学城召开科技产业领域学习锻炼干部座谈会
日期：2026-03-29
来源：北京怀柔科学城管理委员会
3月28日怀柔科学城召开科技产业领域学习锻炼干部座谈会
为进一步加强干部队伍建设，树立和践行正确政绩观，传递重实干、重实绩、重担当的鲜明用人导向，激励广大年轻干部在“十五五”开局之际担当作为、奋勇争先。3月28日，怀柔科学城召开科技产业领域学习锻炼干部座谈会，以干部能力提升赋能区域科技产业高质量发展。区委常委、副区长，怀柔科学城党工委委员、管委会副主任兰雄景主持会议并讲话。区经济和信息化局、区科委、科学城管委会组织人事处、办公室主要负责同志出席会议。30余名在市级部门、市属国企、乡镇基层学习锻炼干部、管委会部分年轻干部参加座谈。
年轻干部交流心得
座谈环节，年轻干部围绕科技创新、乡村振兴、资源链接、项目对接等重点任务，结合岗位实际谈体会、讲经验、提建议，在交流中碰撞思想、在分享中互学互鉴。通过相互启发进一步拓宽了工作视野、提升了系统思维，实现优势互补、共同提高。
怀柔科学城公司张金明同志作经验分享
会上，怀柔科学城公司张金明同志分享在市发改委学习锻炼期间的收获和体会，他从提升工作站位、加强政策学习、推动重点项目、搭建沟通桥梁等方面分享了个人感悟和相关经验。
区领导兰雄景在座谈会上讲话
兰雄景充分肯定年轻干部扎根基层、深耕岗位取得的实效，对挂职干部心系科学城发展，主动链接资源、积极建言献策予以肯定。他强调，怀柔综合性国家科学中心已进入“运行为主”新阶段，教育科技人才优势持续巩固，与基础研究相适应的现代化产业体系加速构建，形成了基础研究领先、成果转化高效、创新氛围活跃、产业生态持续完善的良好发展态势，具备重大科技基础设施集群、“4410”产业发展格局、百亿级科创基金等核心优势，机遇宝贵、前景广阔，号召年轻干部坚定发展信心，以饱满热情投身百年科学城建设。一要明确学习方向，基层锻炼既要扎根一线、服务群众，也要拓宽眼界、学习先进工作机制；在中央及市级部门学习锻炼要主动吸收养分、链接资源，实现双向赋能。二要积累成长收获，通过挂职学习锻炼既要提升个人思想认知、优化能力结构、积累各类资源，更要发挥促进信息沟通、政策对接和项目协调的桥梁纽带作用，助力区域发展。三要牢记初心使命，明确个人成长路径与岗位工作目标，主动为部门和科学城发展建言献策，实现个人成长与区域发展同频共振。四要强化成果应用，组织人事部门和派出单位要聚焦年轻干部成长，在学习锻炼实践中精准识别干部，强化考核评价与使用，加强梯队建设、优化培养链条，营造年轻干部成长成才的良好环境。
会议指出，今年既是干部能力提升年，也是开展树立和践行正确政绩观学习教育年，要以此次座谈会为契机，狠抓干部队伍纪律作风建设，摒弃“躺平”思想、杜绝“假作为”，健全完善严管厚爱相关机制，让想干事、能干事、干成事的年轻干部有机会、有平台、有发展。同时落实好贯通式培养各项措施，加大干部交流学习力度，让干部在关键岗位、重点任务中锤炼本领，锻造一支“爱科技、懂产业、会招商、善服务”的高素质专业化干部队伍。
此次座谈会是“干部能力提升年”再动员再部署，与会年轻干部深受触动、倍感振奋，纷纷表示将牢记嘱托，以此次座谈会为新起点，勤学善思、实干担当，心系科学城、扎根科学城，把学习锻炼和挂职历练的成果转化为工作实效，把本职工作融入“一区、五高地”建设大局，为怀柔科学城高质量发展贡献智慧与青春力量。
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